STATUT
SZPITALA SPECJALISTYCZNEGO W BRZOZOWIE
PODKARPACKIEGO OŚRODKA ONKOLOGICZNEGO
IM. KS. BRONISŁAWA MARKIEWICZA

Organem założycielskim Szpitala jest Rada Powiatu w Brzozowie. Przekształcenie i likwidacja Szpitala następuje w drodze uchwały Rady Powiatu w Brzozowie po uzyskaniu wniosku lub opinii Rady Społecznej Szpitala.

Szpital podlega wpisowi do rejestru zakładów opieki zdrowotnej prowadzonego przez Wojewodę Podkarpackiego. Szpital uzyskuje osobowość prawną po uzyskaniu wpisu do rejestru sądowego.

Obszar działania Szpitala w zakresie opieki zdrowotnej stanowi obwód zapobiegawczo-leczniczy obejmujący powiat brzozowski.
W zakresie działania Podkarpacki Ośrodek Onkologiczny obejmuje teren makroregionu południowo- wschodniej Polski. Szpital może również świadczyć usługi na rzecz pacjentów spoza rejonów wymienionych w pkt.1, 2 - obywateli Rzeczpospolitej Polskiej oraz obywateli innych państw.

1. Celem działania Szpitala jest udzielanie świadczeń zdrowotnych służących zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia ludności zamieszkującej względnie przebywającej na obszarze jego działania.

2. Do podstawowych działań Szpitala należy w szczególności:
- sprawowanie stacjonarnej opieki medycznej w posiadanych w szpitalu oddziałach,
- udzielanie specjalistycznych świadczeń ambulatoryjnych.
- udzielanie świadczeń z zakresu pogotowia ratunkowego (działu pomocy doraźnej)
- udzielanie świadczeń diagnostycznych,
- udzielanie świadczeń z zakresu rehabilitacji leczniczej,
- orzekanie o stanie zdrowia,
- prowadzenie oświaty zdrowotnej i działalności z zakresu promocji zdrowia,
- wykonywanie określonego przepisami nadzoru fachowego,
- organizowanie w ustalonym zakresie opieki medycznej w sytuacjach awaryjnych i klęsk żywiołowych,

3. Szpital może prowadzić działalność gospodarczą w zakresie obrotu hurtowego lekami gotowymi, środkami farmaceutycznymi i art. sanitarnymi a ponadto w zakresie usług hotelowych i gastronomicznych lub inną działalność gospodarczą.

Świadczenia zdrowotne mogą być udzielane wyłącznie przez osoby wykonujące zawód medyczny i spełniające wymagania zdrowotne określone w odrębnych przepisach.

Szpital udziela świadczenia zdrowotne bezpłatnie lub odpłatnie na zasadach określonych w Ustawie i odrębnych przepisach przy czym żadne okoliczności nie mogą stanowić podstawy do odmowy świadczeń, jeżeli osoba zgłaszająca się do jednostki organizacyjnej Szpitala potrzebuje natychmiastowego udzielenia pomocy medycznej ze względu na zagrożenie życia lub zdrowia.

Szpital obowiązany jest prowadzić dokumentację i sprawozdawczość medyczną osób korzystających ze świadczeń zdrowotnych Szpitala i zapewnić ochronę danych zawartych w dokumentacji na zasadach określonych w Ustawie i odrębnych przepisach.

Szpital może wystąpić z wnioskiem o wydanie certyfikatu akredytacyjnego na zasadach określonych odrębnymi przepisami.

1. Stanowiska i jednostki organizacyjne pionu zarządzania
1) Kierownictwo Szpitala
2) Dział Zatrudnienia i Kadr
3) Dział Organizacji, Nadzoru, Statystyki i Analiz Medycznych.


2. Jednostki organizacyjne pionu opieki zdrowotnej i promocji zdrowia.
1) Szpital
2) Podkarpacki Ośrodek Onkologiczny im. Ks. Bronisława Markiewicza
3) Poradnie Specjalistyczne
4) Zakłady i Pracownie Diagnostyczne
5) Inne jednostki i samodzielne stanowiska pionu opieki zdrowotnej.

3. Jednostki pionu techniczno-eksploatacyjnego
1) Samodzielne Sekcje Techniczne i Eksploatacyjne

4.Jednostki pionu administracyjno- gospodarczego
1) Samodzielna Sekcja Administracyjno -Gospodarcza
2) Samodzielna Sekcja Informatyczna.

5. Jednostki pionu ekonomicznego
1. Dział Ekonomiczno-Finansowy

6. Samodzielna Sekcja Zamówień Publicznych

7. Samodzielne stanowiska pracy
1) Radca Prawny
2) Inspektor ds. Obronnych
3) Inspektor BHP
4) Inspektor P/Poż.
5) Specjalista ds. kontroli wewnętrznej /Audytor/
6) Kapelan Szpitalny

Schemat organizacyjny Szpitala stanowi załącznik nr 1, zaś wykaz jednostek organizacyjnych załącznik nr 2.

Zadania i organizację wewnętrzną jednostek organizacyjnych Szpitala ustala jego Dyrektor.

Regulamin porządkowy podlega zatwierdzeniu przez Radę Społeczną Szpitala.

Tworzenie, znoszenie, łączenie i przekształcanie jednostek organizacyjnych Szpitala uwzględnionych w § 11 odbywa się w trybie zmian Statutu Szpitala.

Szpitalem kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor.
Dyrektora powołuje i odwołuje Zarząd Powiatu w Brzozowie.
Dyrektor - z zastrzeżeniem odrębnych uregulowań ustawowych - samodzielnie podejmuje decyzje dotyczące Szpitala i ponosi za nie odpowiedzialność. Dyrektor jest przełożonym wszystkich pracowników Szpitala.

Dyrektor kieruje szpitalem przy pomocy:
1) Zastępcy Dyrektora d/s Lecznictwa.
2) Zastępcy Dyrektora d/s Lecznictwa Onkologicznego.
3) Zastępcy Dyrektora d/s Organizacyjno-Administracyjnych.
4) Głównego Księgowego.
5) Naczelnej Pielęgniarki.
6) Ordynatorów Oddziałów.
7) Kierowników Zakładów, Pracowni Diagnostycznych, Działów i Sekcji


2. Łączenie stanowisk wymienionych w ust. 1 jest niemożliwe.

Przy Szpitalu działa Rada Społeczna będąca organem inicjującym i opiniodawczym podmiotu który utworzył Szpital, oraz doradczym Dyrektora Szpitala.
Radę Społeczną powołuje, odwołuje i zwołuje jej pierwsze posiedzenie podmiot, który utworzył publiczny zakład opieki zdrowotnej.
W skład Rady Społecznej wchodzą :
jako przewodniczący - Przewodniczący Zarządu Powiatu w Brzozowie, lub osoba przez niego wyznaczona
jako członkowie: - przedstawiciel Wojewody, przedstawiciele wybrani przez Radę Powiatu w liczbie 9 osób

Członkiem Rady Społecznej Szpitala nie może być pracownik Szpitala.

Członkowi Rady Społecznej przysługuje zwolnienie z wykonywania obowiązków w ramach stosunku pracy za czas uczestnictwa w posiedzeniach Rady.

Za udział w posiedzeniach Rady Społecznej jej członkowi przysługuje od powiatu brzozowskiego rekompensata w wysokości utraconych zarobków, jeżeli z powodu uczestnictwa w posiedzeniu Rady pracodawca nie udzielił członkowi na ten czas zwolnienia z wykonywania obowiązków pracowniczych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.

W posiedzeniach Rady uczestniczy Dyrektor Szpitala, przedstawiciele organizacji związkowych, mogą uczestniczyć z głosem doradczym przedstawiciele samorządów medycznych oraz zaproszeni przez Przewodniczącego goście.

1). Przedstawianie podmiotowi, który utworzył Szpital wniosków i opinii w sprawach:
a/ zmiany lub rozwiązania umowy o udzielanie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne.
b/ zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
c/ związanych z przekształceniem lub likwidacją Szpitala, jego przebudową , rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
d/ przyznawania Dyrektorowi Szpitala nagród,
e/ powołania i odwołania Dyrektora Szpitala.

2). Przedstawianie Dyrektorowi Szpitala wniosków i opinii w sprawach :
a/ planu finansowego i inwestycyjnego,
b/ rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego,
c/ kredytów bankowych lub dotacji,
d/ podziału zysku,

3). Uchwalanie statutu Szpitala oraz zmian w statucie i przedkładanie go do zatwierdzenia Radzie Powiatu.
4). Uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie go do zatwierdzenia Radzie Powiatu,
5). Zatwierdzanie regulaminu porządkowego Szpitala,
6). Dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Szpitala, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu.
7). Przedstawianie wniosków organowi finansującemu określony zakres działalności, w którego imieniu Rada Społeczna wykonuje swoje zadania.
8). Wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie Szpitala.
2. Od uchwały Rady Społecznej Dyrektorowi przysługuje odwołanie do Rady Powiatu w Brzozowie.

Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.
Zmiany w składzie osobowym Rady Społecznej odbywają się na wniosek organów delegujących swoich przedstawicieli lub z inicjatywy Przewodniczącego Rady oraz organu założycielskiego.

Obsługę techniczno-kancelaryjną Rady zapewnia Dyrektor Szpitala.
Koszty funkcjonowania Rady Społecznej ponosi Szpital.

Szczegółowy tryb pracy Rady, w tym zwoływanie posiedzeń, podejmowanie uchwał itp. określa regulamin uchwalony przez Radę Społeczną.

Zaistniałe spory pomiędzy kierownictwem Szpitala a Radą Społeczną rozstrzygane są w postępowaniu mediacyjnym prowadzonym przez przedstawicieli Rady Powiatu w Brzozowie.

W przypadku nie rozstrzygnięcia sporu w postępowaniu polubownym lub mediacyjnym w terminie 30 dni od daty jego powstania, spór rozstrzyga Rada Powiatu w Brzozowie.

Szpital jest finansowany w oparciu o umowę o przekazywaniu środków publicznych w trybie określonym odrębnymi przepisami.
Szpital pokrywa koszty działalności i zobowiązania z posiadanych środków i uzyskiwanych przychodów.

Szpital prowadzi gospodarkę finansową na podstawie planu rzeczowo-finansowego ustalonego przez Dyr ektora Szpitala, po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej. Szpital sporządza bilans i ustala wynik finansowy działalności.
Szpital prowadzi sprawozdawczość na zasadach określonych przez Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej oraz rachunkowość zgodnie z odrębnymi przepisami.

Szpital może uzyskiwać dodatkowe środki finansowe:

Z odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych na podstawie umowy, chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej, na realizację programów zdrowotnych i programu Zintegrowane Ratownictwo Medyczne, z wydzielonej działalności gospodarczej innej niż wymieniona w pkt. 1 i 2, jeżeli statut przewiduje prowadzenie takiej działalności, z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, także pochodzenia zagranicznego z zastrzeżeniem art. 42 Ustawy.

Szpital może otrzymywać dotacje budżetowe na :

realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych programów zdrowotnych oraz promocję zdrowia, pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne, inwestycje, w tym zakup wysoko specjalistycznej aparatury i sprzętu medycznego, wykonanie dodatkowego zadania, jeżeli jest to niezbędne ze względu na potrzeby systemu opieki zdrowotnej, w przypadku klęski żywiołowej lub w celu wykonania zobowiązań międzynarodowych, cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów.

Szpital gospodaruje samodzielnie przekazanym mu mieniem Powiatu, będącym na dzień przekształcenia w dyspozycji Zespołu Opieki Zdrowotnej w Brzozowie oraz nieruchomościami według stanu na dzień 31 sierpnia 1998 r., będącym funduszem założycielskim Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Brzozowie. Zbycie, wydzierżawienie lub wynajęcie majątku trwałego Szpitala albo wniesienie tego majątku do spółek lub fundacji odbywa się na zasadach określanych przez Radę Powiatu.

Wartość majątku Szpitala stanowią:
1) fundusz założycielski,
2) fundusz Szpitala.

Fundusz założycielski Szpitala stanowi wartość wydzielonej Szpitalowi części mienia powiatu brzozowskiego. Fundusz Szpitala stanowi wartość majątku Szpitala po odliczeniu funduszu założycielskiego.

Fundusz Szpitala zwiększa się o:
1) zyski bilansowe,
2) amortyzację majątku trwałego,
3) dotacje budżetowe,
4) kwoty zwiększenia wartości majątku trwałego, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tego majątku,
5) środki z innych źródeł.


Fundusz Szpitala zmniejsza się o:
1) straty bilansowe,
2) umorzenie majątku trwałego,
3) kwoty zmniejszenia wartości majątku trwałego, będącego skutkiem przeszacowania tego majątku.


Do amortyzacji majątku trwałego stosuje się ogólne zasady określone w odrębnych przepisach.

1) Szpital samodzielnie decyduje o podziale nadwyżki finansowej uzyskiwanej w wyniku gospodarczego wykorzystania środków publicznych i pochodzących z innych źródeł.
2) Ujemny wynik finansowy Szpital pokrywa we własnym zakresie,
3) Rokiem obrachunkowym jest rok kalendarzowy, z tym że za pierwszy rok obrachunkowy przyjmuje się okres od 22 grudnia 1998 r. do 31 grudnia 1999 r.

Zobowiązania i należności Szpitala w przypadku jego likwidacji stają się zobowiązaniami powiatu brzozowskiego.

Nadzór nad Szpitalem sprawuje Rada Powiatu w Brzozowie dokonując kontroli i oceny działalności Szpitala i jego Dyrektora na zasadach określonych w Ustawie.

Zmiany Statutu wymagają formy przyjętej dla uchwalenia Statutu.
Zmiany wchodzą w życie z dniem ich zatwierdzenia przez Radę Powiatu w Brzozowie.

Statut wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia przez organ założycielski.